(Editorial Juliol 2015) El nostre sector professional ha experimentat profundes transformacions en els últims anys, en paral·lel, com no podria ser de cap altra manera, als grans canvis socials, tecnològics, culturals i econòmics que ens ha tocat viure. I també, és clar, hem viscut, i en molts casos patit, una gran transformació en temes laborals i d’ocupabilitat de tots els professionals. Des del Col·legi n’hem estat espectadors de primera fila: hem passat de poder parlar el 2005 de pràcticament plena ocupació (amb poc més de 200 aturats registrats) i de molta estabilitat laboral gràcies a l’administració pública, a veure com el 2013 hi havia quasi 730 aturats en el nostre sector. Ara, ja en ple 2015, sembla que la tendència torna a ser positiva, i podem parlar de 449 aturats registrats aquest mes d’abril. A l’Observatori Professional del COBDC fem un seguiment acurat de totes aquestes dades. S’ha corregit la destrucció de llocs de treball del nostre sector, però sens dubte encara queda molt camí per fer en termes de treball amb certa estabilitat. I hi ha un aspecte fonamental que no hem de perdre de vista: la realitat laboral ja mai més serà com abans.
Hem entrat de ple en un nou context laboral, i tot apunta que aquest nou context serà ja permanent. L’estabilitat d’una feina fixa en l’administració pública deixarà de ser la norma pel que fa a l’ocupabilitat i les possibilitats de feina dels professionals bibliotecaris i documentalistes. Ja no és el paradigma que ens defineix. Ara som un col·lectiu, en aquest sentit, molt més divers, en el qual ja s’ha fet ben visible una nova realitat, plenament consolidada: la del treball autònom. Aquesta forma de treball ha deixat de ser una excepcionalitat per passar a ser una opció més. I és una opció que presenta certs avantatges que poden resultar molt atractius: d’una banda, per a les empreses que contracten, perquè poden trobar professionals de forma ràpida i sota demanda per cobrir necessitats puntuals. I de l’altra, per als professionals autònoms, que poden obtenir una més gran flexibilitat horària i laboral treballant per projectes, al mateix temps que poden treballar per a diferents clients (de tot el món), fins i tot en modalitat de teletreball.
Hi ha, com sempre i com en totes les feines, els seus matisos: el treball autònom requereix sovint una dedicació permanent, i per desgràcia, les obligacions fiscals solen ser molts cops una autèntica barrera per iniciar un projecte. No obstant això, sovint les satisfaccions personals i professionals i la sensació de llibertat pesen més que qualsevol obstacle. Des del Col·legi, per descomptat, donem suport a aquesta nova realitat laboral i oferim tota una sèrie de serveis relacionats: serveis d’assessoria laboral i jurídica, i preus molt competitius en gestories per tal de portar al dia totes les obligacions fiscals i de presentació d’impostos. Però també hi ha un aspecte fonamental i que sovint queda més amagat, i és que el Col·legi és la porta per poder establir i teixir una densa xarxa de contactes i aliances professionals, aspecte aquest del tot imprescindible per a qualsevol treballar autònom.
